در همین بخش
نسرین ستوده :نظارت دقيقي بر کار زنان وجود ندارد
10 آذر 1387
ایلنا : وجود نهادها و موسسات مختلف با شعارهاي "حمايت از حقوق زنان"، هيچ حمايتي از زنان کارگر به عمل نميآيد. اين افراد که بيشتر در نقش سرپرست خانوار و با ساعات کاري طولاني به کار مشغولند، از حقوق و مزاياي کافي برخوردار نيستند و حمايتي جدي از اين قشر نميشود و حتي با وجود ظرفيتهاي زياد موجود در قانون کار براي زنان کارگر، هيچ توجهي به اين ظرفيتها از سوي کارفرمايان به عمل نميآيد.
نسرين ستوده، عضو کانون مدافعان حقوق بشر در رابطه با حقوق زنان کارگر در جامعه ايران با بيان اين مطلب به خبرنگار "ايلنا" گفت: امتيازات زيادي در قانون کار براي زنان کارگر در نظر گرفته شده است که به سادگي ناديده گرفته ميشود.
تاسيس مهدکودک براي کارفرما مقرون به صرفه نيست
اين حقوقدان افزود: طبق قانون، کارگاههاي با بيش از ده نفر کارگر، موظف به احداث مهدکودک در محيط کارگاه هستند، اما در عمل کارفرمايان اين کارگاهها هيچ تمايلي به انجام اين تعهد قانوني از خود نشان نميدهند.
اين وکيل دادگستري تصريح کرد: بالا بودن هزينههاي توليد و عدم وجود رونق اقتصادي، باعث از بين رفتن انگيزه کارفرمايان براي تاسيس مهدکودک شده است.
وي همچنين سياستهاي دولت و وضعيت اقتصادي حاکم بر جامعه را بهگونهاي دانست که شرايط تاسيس مهدکودک را براي کارفرما فراهم نميکند.
حقوق زنان کارگر در کارگاههاي خانوادگي پايمال ميشود
اين فعال اجتماعي با اشاره به کارگاههاي خانوادگي گفت: طبق قانون، کارگاههاي خانوادگي از مفاد قانون کار مستثني هستند و اين به اين معني است که چنانچه زنان بنا بر همکاريهاي خانوادگي، ساليان متعددي را در کارگاه همسر مشغول به کار باشند، از مزاياي قانون کار که شامل سنوات،حق بيمه و غيره ميشود، برخوردار نخواهند شد.
ستوده تاکيد کرد: در اثر بروز هر گونه اختلاف در اين کارگاههاي خانوادگي، مطابق قانون زن از هيچگونه حق و حقوقي بهرهمند نخواهد شد.
وي در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به سرنوشت کودکان کار گفت: سرنوشت اين کودکان نيز همانند زنان کارگر است و کودکاني که از شش يا هفت سالگي بدون رعايت سن قانون کار پشت دارهاي قالي نشانده ميشوند، مورد ظلم قرار گرفتهاند.
اين فعال اجتماعي تاکيد کرد: کودکان نيز همچون زنان شاغل در کارگاههاي خانوادگي از قوانين و مقررات قانون کار برخوردار نيستند و اين خود دليل ديگري بر پايمال شدن حقوق زنان و کودکان در جامعه است.
وظيفه پرداخت نفقه توسط مرد فراموش شده است
اين حقوقدان تصريح کرد: واضح است که پرداخت نفقه برعهده مرد است، اما در طول سه دهه گذشته از سوي سياستگذاران قضايي به اين تعهد مردان بيتوجهي شده است.
وي افزود: بسياري از زنان علاوه بر ايفا کردن نقش مهم در اقتصاد خانواده، تنها نانآور خانواده محسوب ميشوند و در بسياري از خانوادهها که مرد با اعتياد دست و پنجه نرم ميکند، زن با دو نوبت کار در روز نسبت به تامين مخارج خانواده اقدام ميکند.
دستمزد نابرابر در قبال کار برابر
ستوده در ادامه گفت: با تمام اين موارد، اجحافات زيادي در حق زنان اعمال ميشود؛ از جمله اينکه در سراسر دنيا دستمزد زنان و مردان در قبال